通江法院认真贯彻落实中央、省、市、县关于加强驻村工作队选派管理工作精神,第一时间选人,第一时间驻村,第一时间指导检查,高效完成通江县委交办的脱贫攻坚驻村工作任务,为扎实开展脱贫攻坚驻村工作提供了保障。
一是第一时间召开党组会,选派优秀驻村干部。根据《通江县加强驻村工作队选派管理工作的实施方案》,通江法院党组高度重视,第一时间召开党组会议,按照“能胜任、全脱产”要求,认真梳理本院没有基层经历的中层干部、递进培养干警、后备干部和选调生,在充分征求干警意愿基础上,精心挑选、优中选优,做到应派尽派。在审判执行任务异常艰巨、审判力量严重不足的情况下,第一时间选派8名年富力强、才能兼备、能吃苦耐劳的驻村干部,其中员额法官2名,法官助理5名,行政人员1名。
二是第一时间入驻扶贫村,开展走村入户工作。8名选派驻村干部肩负着组织的重托与信任,承载着脱贫攻坚的使命和人民群众的希望,携着被子、面巾等生活必备用品,第一时间入驻扶贫村,在村委干部的带领下,白天深入开展走村入户工作,与贫困户面对面沟通交流,逐户调查摸底,掌握地域特点,了解生产生活情况。晚上,认真撰写驻村工作日志,深入学习了解脱贫攻坚政策,为下一步扎实开展驻村工作奠定坚实的理论基础。
三是第一时间深入战区,指导脱贫攻坚工作。通江法院党组书记、院长杨荣祥同志作为三合乡脱贫攻坚战区指挥长,第一时间深入三合乡各个村检查指导脱贫攻坚工作,并召开脱贫攻坚暨驻村工作推进会。杨荣祥院长强调,驻村干部要及时加强与当地党委政府、村支两委的沟通与协调,尽快融入农村和农户,开展入户走访工作,逐户了解情况,宣讲脱贫政策,切实增强群众对脱贫攻坚政策的理解和把握,提高群众满意度;要对照政策,理清工作思路,明确工作目标,不断改进工作方法,抓好脱贫攻坚软、硬件建设,确保脱贫攻坚政策落到实处;要聚焦短板,因户施策,建立稳定长效的脱贫机制,确保打赢脱贫攻坚战。 |